2023年养老金上涨问题，牵动着1.3亿退休老人的心，时间来到了5月份，可今年的养老金上涨通知好像石沉大海，没有任何确定的信号，有人因此认为今年的养老金上涨可能被取消。

如果养老金上涨被取消，也不难理解，确实有诸多因素，不利于养老金一直连调下去，主要表现在以下几个方面：

第一，养老金连调因素表现不够抢眼

根据《社会保险法》的规定，国家建立养老金调整机制，根据经济发展水平、在职员工工资情况和物价水平来确定养老金上涨问题。

由于众所周知的原因，2022年经济数据表现不够抢眼，经济数据结果给养老金调整带来不确定因素。

根据国家统计局发布的数据，2022年经济增长初步核算结果为3%，这个数据是比较低的；人均可支配收入增长2.9%，数据更低；物价上涨2%，说明物价并没有明显上涨。以上三个因素的加持，给养老金上涨带来一定压力，调与不调，都很正常。

第二，延迟退休问题

说到底，延迟退休最终还是因为养老基金已经出现了收支压力。

虽然目前的养老基金收支总体上还是收大于支，但从目前我国的实际情况来看，老龄化程度加深，退休老人越来越多，而社保缴费人员却减少，将导致养老保险收入减少，支出增大。

根据权威机构的预测，2028年或将出现养老基金收不抵支，2035年养老基金有干枯风险。

在这种情况下，延迟退休似乎是水到渠成的事情，可延迟退休谈何容易，反对声不绝于耳，如今看来，延迟退休可能会暂时被搁置，这就进一步加重了养老基金的压力，也给养老金上涨带来更加不确定的因素。

第三，退休人员的养老金水平已经不低了

我国是从2005年开始养老金调整的，这一调，就是连续18年，退休老人的待遇，那是看得见速度，蹭蹭往上涨，就连在职员工都很羡慕，他们每月工资收入还赶不上退休人员的养老金，很多老人的养老金根本花不完，出现一老养三代的现象。

第四，人社部没有养老金上涨的相关表态

人社部是发布养老金调整信息的权威部门，它的一言一行备受关注。在人社部发布的今年第一季度的社会保障工作及下一步计划中，并没有提及养老金上涨问题，有点不同寻常。

因为在2021年和2022年同样的工作或计划中，都提及了养老金上涨问题，结果大家也都看到了，当年的养老金上涨如愿以偿。

作为对比，2023年没有对养老金调整做出任何说明，似乎在传递着某种信号。

尽管有种种养老金上涨的不利因素，但因为没有确凿的证据来证明养老金会停止上涨，反而是有越来越多的间接证据直指今年不会停止养老金上涨的脚步。

上海人社局长表态来了：请退休老人放心

人社部不提今年养老金上涨，虽然有停止上涨的可能，但从地方来看，今年的养老金上涨又很有“戏”，上海人社局的局长发话了。

在近日，局长参加了节目“2023年上海民生访谈”，上海蔡先生直接问局长今年会不会上涨养老金，而局长回答也很干脆：养老金继续上涨，请老人放心。

不藏也不掖，养老金上涨确实是板上钉钉了，听到这个消息的退休老人欢喜了。

综上所述

养老金上涨问题，虽然目前还没有上涨通知，但今年养老金上涨将会继续，实现养老金的第19涨，特别是上海人社局的局长的回答，让退休老人吃下了“定心丸”，五一假期后的每一天，都有可能是养老金调整通知发布的时刻，让我们拭目以待。